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にじつなカードゲームで広がる

幸せと癒しの場♪
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にじつなカードのゲーム方法

※紫の価値観カードは、初めから混ぜていても構いません
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にじつなカードは医療介護従事者のチームづくりから生まれた
心をつなぐコミュニケーションカードゲームです

簡単にゲームを楽しむことで
普段はしない会話が自然とでき、関係が深まります

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22種類のワード
愛 仕事 自信
楽しみ やりたいこと 幸せ
好きなもの お金 喜び
癒し 安全
思い出 自由 コミュニケーション
チーム 成功
命 ストレス 悲しみ 怒り 不安 後悔
  
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22種類のワード
愛 仕事 自信 楽しみ やりたいこと 幸せ
好きなもの お金 喜び 癒し 安全
思い出 自由 コミュニケーション チーム 成功
命 ストレス 悲しみ 怒り 不安 後悔
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こんな場所で使ってください

医療介護チームで

  • 退職理由No.1の人間関係を良くして離職予防に
  • 安心して報告連絡相談ができ、インシデントアクシデントを予防
  • 信頼関係を構築し、チーム育成やマネジメントがスムーズに
  • レクリエーションやリハビリで、脳の活性に
    背景を自然と知り、個別性ケアにつなげるために
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

学校や子ども食堂やフリースクールで

  • 子どもが自分の思いを話せるきっかけに
  • 道徳の授業で多様性を認め合う体験をする
  • 子どもの自己肯定感が上がる
  • 一生役に立つコミュニケーションが学べる
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

地域の交流の場やコミュニティで

  • 安心できて話しやすい雰囲気づくり
  • 心を開いて話すきっかけに
  • 短時間で打ち解けられる
  • また来たくなるコミュニティになる
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

家族でお子さんと、親と、パートナーと

  • 普段話せない素直な思いを話すきっかけに
  • 知らなかった思いを自然に聴ける
  • 思春期など繊細な年ごろでも会話ができる
  • 愛情が深まり幸福感が高まる
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
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にじつなカード

ワクワクするカードの大きさや質感にもこだわりました
2650円(送料込)

内容

・22種類のカード(大きさ66×120mm)
・ケース
・袋(画像とは異なる場合があります。現在はかわいい麻袋)


※ケースに公式ホームページのQRコードを記載していますので簡単にゲーム方法の確認が出来ます
※色のイメージは写真と異なる場合があります

お支払方法について
■お申し込み後7日以内に銀行振込またはクレジットカードでお支払いください
■銀行振込の手数料はご負担ください。お申し込み後メールにてお振込先をご案内します
■クレジットカードでのお支払いは、メール内の決済リンクをご利用ください。
発送・お届けについて
発送方法
■ポスト投函または多数の場合配送になります

お届け日数
■お支払い確認後に順次発送いたします
■ご注文が集中した場合、商品のお届けが一時的に遅くなることがあります。予めご了承ください
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
キャンセル・返品・交換について
■イメージと違うなどのお客様のご都合の場合
返品・交換はお受けできません

■キャンセルについて
ご入金後のキャンセルはお受けできません

■不良品の交換について
発送時に検品を行っていますが、万が一不良品がございましたら、お手数ですが受付完了メールに写真を添付しご連絡ください
個人情報の取り扱いについて
■下記のプライバシーポリシーをご確認ください
■ご注文時には下記に同意されたものとします
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
実際のスクロールの挙動は、プレビュー/公開ページでご確認ください

【プライバシーポリシー】

第1条(全般)

このにじつなカード公式サイト(以下「本サイト」という)は、本サイトの利用者・購入者(以下「ユーザー」という)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払うものとします。

本サイトは、責任をもってユーザーの個人情報を保護するための方針を以下のとおり定め、施策の実施・維持、それらの継続的な改善を行います。当協会は、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守します。

第2条(個人情報)

本プライバシーポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法にいう、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス及びその他の記述等により特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む)をいいます。

第3条(個人情報の収集)

本サイトは、個人情報の入手を適法かつ公正な手段によって行うものとし、ユーザーの意思に反する不正な入手を行わないものとします。

本サイトは、個人情報を収集する場合、その利用目的をあらかじめ通知又は公表するものとします。

第4条(本サイトによるクッキー等の使用について)

本サイトは、クッキー及びIPアドレス等から嗜好情報・履歴情報及びその他のユーザーのプライバシーに係る情報を収集する場合があります。

ユーザーは、ブラウザの設定でクッキー等を無効にすることにより、本サイトのクッキー等の使用を拒否することができます。ただし、クッキー等を無効にした場合、同ユーザーは、各サービスの利用状況を確認する等の際に、何らかの不具合が生じる可能性があることに注意する必要があります。

第5条(個人情報の利用目的)

本サイトは、ユーザーから収集した個人情報等を以下の目的のために使用するものとします。

本サイトのサービス上の機能としてのメールの自動送信ユーザーからのお問い合わせ・ご相談に対する回答・返信をする場合。
ユーザーからの見積もり依頼等に対する御見積書・請求書及び資料等の送信を行う場合。
ユーザーに対して本サイトのサービスに対する意見、感想の提供を求める場合。
本サイト内各規約等に違反する行為又はその恐れのある行為を行ったユーザーに対して注意又は警告を行う場合。
本サイトに対する債務を有するユーザーに同債務の履行を要求する場合。

第6条(個人情報の第三者提供)

本サイトは、収集した個人情報等を個人情報保護法及び行政書士法に基づき第三者に対して開示又は提供しないものとします。ただし、以下の各号に該当する場合は、この限りではありません。

法令により開示が認められている場合。法令により開示を求められた場合。人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。警察、検察、裁判所、消費者センター等公的機関等によって開示を求められた場合。

第7条(個人情報等の管理)

本サイトは、個人情報保護法及び行政書士法に基づき個人情報等を厳重に管理し機密保持に努めるものとします。ただし、本サイトは、情報の漏洩、消失、他者による改ざん等が完全に防止されることについてのユーザーに対する保証を一切行わないものとします。

第8条(個人情報等の最新性・正確性の維持)

本サイトは、利用目的の達成に必要な範囲内において、ユーザーの個人情報等を正確かつ最新の内容に保つよう努めるものとします。

第9条(ユーザーによる照会等)

本サイトは、ユーザーより当該ユーザーの個人情報の照会・訂正・追加・削除・利用の停止又は消去を求められた場合、本人確認を行うものとします。なお、本サイトは、ユーザー本人による照会等であると本サイトが判断した場合、合理的な期間内に同照会等に対応するものとします。

第10条(利用目的等の変更)

個人情報の利用目的及び管理方法等の変更等、本プライバシーポリシーの変更は、本サイトが変更後のプライバシーポリシーを本サイト上に掲載した時点で効力を生じるものとします。

第11条(免責)

本サイトは、第三者によるユーザーの個人情報の取得があった場合でも、以下に該当する場合、一切責任を負いません。

ユーザーが本サイトの機能又は別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにした場合。ユーザーが同第三者の個人情報の取得について追認した場合。本サイト内のリンク先である他サイトから個人情報を取得した場合。

本サイトは、本サイト上のリンク先のウェブサイトにおけるプライバシー保護に関して一切責任を負いません。リンク先への訪問等は、ユーザー自身の責任にて行うものとします。

第12条(管理責任者)

本サイトにおける個人情報の管理責任者は、以下の者とします。個人情報に関するお問い合わせ先も同様とします。

藤井みちよ 赤木きぬ子

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ルールはシンプル!ゲームの初めにみんなで確認

  1. 自由に話をしてOK、カードを選んで話さなくてもOK
  2. 相手の話に割って入らない、否定しない
  3. 相手の話をうなずいて聴く
  4. 話し終わったらみんなで笑顔で拍手をする

一番効果がある基本の遊び方

①3~5人グループで1セット用意して、混ぜる
カードを裏向きにして混ぜる(切る・繰る、地域によって呼び方が違う!知ってました?^^)
②1枚選ぶ
誰でもOK!1枚選んでください(ドキドキ)
③テーマのカードが決定!
真ん中に置く
選んだカードはテーマになります。(何度もやっていると、不思議と同じカードが重なったりすることも)
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
④残りのカードをひとりずつに配る
全員が同じ枚数でなくてもOK!(運命の私のカード、ドキドキ)
⑤手持ちのカードの中からテーマとつながるなと感じるカードを選んで出す
「なんとなく」で選んでOK!話しながら考えていくこともできる!
「え~!難しい!」「何にしようかな?」などワイワイ選んでみましょう^^
⑥全員出したら1人2分ずつ順番に「なぜこのカードにしたか」話す
※ルールに則ってね
かっこいいこと言わなくてもいい!楽しむことが大事です^^
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  • 話を聴いて、話をして、受け止めてもらえて、どう感じたか共有する
  • 何度かやってみる
  • メンバーを変えてやってみる
  • 日を空けてやる
  • ゲーム中だけでなく、そのあとの普段の会話の変化を感じてみる

   そうすると、なお効果を実感できます!

アレンジOK!遊び方、仕事への活用の仕方は無限大!

  • 話す時間を1分にする
  • あえて話を聞かない姿勢でやってみる
  • 1枚だけ引いた運命のカードで思いつく話をする
  • 相手に話してほしいカードを選んで話してもらう
  • 自分が大切だと思う順番に並べて、なぜそう思うか話す
  • 共通テーマを「クリスマス」などにして、つながると思うカードを出して話す
  • 引いたカードをテーマに絵を描く
  • 子どもがわからない言葉の意味を一緒に調べる
  • 引いたカードを体で表現して当てる、ジェスチャーゲーム


  他にもアイデア無限大!いろんな方法でやってみてください!

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にじつなカードはゲームするだけなのに、なぜ効果があるのか?

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実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

にじつなカードの秘密

  • 心理学的根拠

    『にじつなカード』は、介護福祉士と看護師が共同で開発した コミュニケーションカードゲームです。
    臨床心理士が監修し、心理学、カウンセリング、NLP、 コーチングなど、「こころ」に関する様々な学問を厳選し取り入れたワークで構成された、 心の仕組みとコミュニケーションの本質が学べるマインドワーク®︎の要素を取り入れ作っています。
    心理的安全性を構築し、話しやすく、安心感と 自己肯定感を得られやすい仕組みになっているので、 ゲームを通じて、組織の基盤となる、チーム間の信頼関係や 支援する上で重要な利用者様、患者様との 信頼関係も構築されやすくなります。
  • 心から話して受け止めてもらえる幸福感

    アドラー心理学では、人は共同体感覚を得ることで幸福感を感じる、とされています。

    共同体感覚とは
    ①自己受容「私はありのままでいていいし、今の自分が好き」という感覚
    ②他者信頼「周囲の人たちは信頼できる」感覚
    ③他者貢献「私は共同体(このチーム)で役に立っている」という感覚
    ④所属感「私は共同体(このチーム)の一員だ」という感覚

    これは、自己開示し話したことを否定せずに受け止め合うことで、得ることができます。
    「いてもいなくてもいいわけはなく、必要な存在なのだ」という感覚を得ながら、そのチームにいることができる、仕事ができると想像するとワクワクしませんか?
  • 自然と受容し合えるルール

    簡単なのに心と心がつながる共同体感覚が育つ、にじつなカードの基本ルールで
    自然と受容し合うことを体験し身に着けることができます。

    ①自由に話をしてOK、カードを選んで話さなくてもOK
    ②相手の話に割って入らない、否定しない
    ③相手の話をうなずいて聴く
    ④話し終わったらみんなで笑顔で拍手をする

  • 話しやすい工夫

    話しにくいとき、原因はいくつかあります。
    ・話すことが苦手で緊張する
    ・こんなこと話していいのだろうか?という不安
    ・自己開示して否定されると傷つくという恐れ
    ・言いふらされ噂されるのではないかという恐れ
    ・何を話していいかわからないこと
    などです。
    にじつなカードでは、その話しにくさをすべて解消します。

    まず、カードが可愛くワクワクするデザインで緊張がほぐれやすいです。配られたときに硬くならず「え~!これから選ぶの難しい(≧◇≦)」といったことでも声を出しやすい雰囲気が、より話しやすくなります。上記の基本ルールをゲームの前に周知させることで受容し合う共通認識ができ、ゲームを繰り返すことで信頼関係が築かれ、より話しやすくなります。

    そして、何を話すかについて、推奨のゲーム方法はそれぞれが想起しやすいものになっています。
    テーマのカードを中心に置き、それぞれ手持ちの4~5枚のカードの中から、テーマとつながると感じるものを選び、話します。
    人の脳は、関連付けることで想起しやすくなる特性があります。2種類をつなげることで話しやすくなり、順番に人の話を聴くことで話すことを思いつきやすくなります。

    また、紫のカードは「命」「ストレス」など、他に比べて少し心の深いところに触れるワードになっています。5枚につき1枚入る程度の割合ですから、自己開示の度合いを自身で調整することができ、強制的でなく安心して話しやすくなります。

  • シンプルなカードで応用も多彩

    各ワードを見ていただくとお分かりかと思いますが、どれもシンプルで抽象性が高いです。
    目的は価値観を共有することですから、どのように応用していただいても構いません。

    たとえば
    ・子どもたちに自分たちでルールを考えてもらう
    ・相手に話してほしいワードをお互いに提示し話してもらう
    ・トランプのように裏にして引き偶然のワードで話す
    ・クリスマスツリーに飾る
    など、多種多様にご利用ください
  • ゲームのあと、日常での関係が進化する

    ここがにじつなカードの素晴らしいところ!
    ゲームで話すことだけが目的ではありません。ゲームを通して相手の価値観を知ることで信頼が深まります。
    「普段そっけないけど、こういうことを考える人なんだ」といった、普段は知りえない一面を知ることができること、そして受容されるという経験が、日常でも話しかけやすくしてくれます。
    仕事や家族の間で、困ったことが起きたときに、この信頼の基盤があることで、相談しやすくなり問題は早期に解決することができます。
    その経験を積み重ねることで、より信頼関係が強固になり、共同体感覚が育まれることになります。
    また、この効果は、在宅ケアや施設で利用者と使うことで、相談しやすい関係作りに役立ちます。
  • 多様性を認め合う体験が次の人間関係にも活かされる

    基本ルールの受容し合う姿勢は、コミュニケーションの基本です。昨今、重要視されている多様性を認め合うことの基盤になります。
    しかし、実際できない人も多くおられ、それが人間関係をうまく作れないことに繋がります。
    できていない理由は、これまで受容し合うという体験をしてこなかったからです。
    にじつなカードで受容し合う方法と心地よさを体験することで、どんな人間関係の場面でも活かすことができます。
    大切なのは「あなたはそう思うんだね」という思いで話を聴くことです。
  • 個性や多様性を認め合うというのは、壁を作り孤立することとは異なる

    ハラスメントの問題を声に出せるようになったことや個々でスマートフォンを持ち自身の世界を作りやすいことで、自分らしさを追求することが自由な時代になりました。それはとても喜ばしいことです。
    しかし、少し気になる事例を見かけます。
    「あなたはあなたの世界で生きてください。だから私の世界を邪魔しないでね。それが尊重するってことでしょ」という壁です。
    たとえば仕事で、傷つかないよう自身の話はしないと心に決めているスタッフ、ハラスメント加害を恐れて話しかけない上司、いませんか?
    この2人の間には分厚い壁が存在します。
    この状態で、困った時に協力しあうことができるでしょうか?働き続けたいと思える職場でしょうか?いいものをクライアントに提供できるでしょうか?
    分厚い壁がある2人では、安全性すら叶わない状態に感じませんか。

    にじつなカードが目指す職場の関係は、決して仲良しこよしになることではなく、素直に報連相できる関係を作ることです。仲良くしなくても価値観を認め合うだけで、安全によりよい仕事ができます。
    それだけでなく、共同体感覚を見てわかるように、人は他者と認め合うことで幸福感を感じるのです。
    仕事で、お金を稼ぐためだけでなく、心も充実させることは、自分らしく人生を生きることにつながると考えます。

    にじつなカードの推奨ルールは、ひとつは共通のテーマがあり、ひとつは自身で選びます。これは、つながりも感じられて、個人の価値観を尊重する、暖かく多様性を認め合う体験をしてもらえるようにと願い作っています。
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あなたの職場のお悩みに合わせて
研修に伺います

・退職しない、安全性が高いチームにしたい
・主体性があるチームにしたい
・自走するチームを作りたい
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開発者紹介

  
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仕事の幸福感は
ただ人間関係が良くて得るのではない
そのチームで誰かを幸せにできたときに
「ずっとここで働きたい!」と思えるほどの
幸福感を感じるのだ

にじつなカード開発者

  
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仕事の幸福感はただ人間関係が良くて得るのではない。
そのチームで誰かを幸せにできたときに「ずっとここで働きたい!」と思えるほどの
幸福感を感じるのだ。

にじつなカード開発者

介護福祉士 藤井 みちよ

・幸せな職場づくりコーディネーター
・マインドワーク®️認定講師
・脳科学コーチング
  マスタートレーナー
・介護福祉士

<My Carrier>

介護福祉士として
16年以上のキャリアを持ち、
のべ、20万人以上の
高齢者に寄り添いケアを行う。
10年以上の主任職経験の中で、
多様キャリアやな価値観をを持つ
幅広い世代の
人材の育成とチームマネジメント
経験を持つ。

現在は、
脳科学コーチングと
マインドワーク®︎を
自身の経験に落とし込み、
個人・チームの
幸せなキャリア・職場づくりの為の
講座や研修、個別セッションを
提供しています。

チームと人生を幸せにする
『幸せな職場づくり人生設計Labo』
に興味があるっ!という方はコチラ

看護師 赤木 きぬ子

・看護師のために厳選した心理学と
  コミュニケーションの
 ナーシング・マネジメント
 スクール代表
・マインドワーク®上級認定講師
・ナーシングマネージャー®
約20年、看護師として
多種多様な人に寄り添い
ケアをする中で
人とのコミュニケーションの
素晴らしさを目の当たりにし
大切にしている。

現在は、
◎看護師の幸せはその先のケアの質に
 患者の幸せにつながる
◎人工知能にはできない
 対人援助を担う看護師の育成
の理念の元
自分らしくマジメに楽しく働く
看護師を増やすため
病院、訪問看護現場での
チーム作り研修や
看護学校講義
看護師のメンタルサポートを
行っている

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サンプル 太郎
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